
La delegación de AMEIB puso en valor la importancia del asociacionismo empresarial como herramienta para impulsar la cooperación internacional, la innovación, la internacionalización y el liderazgo femenino, creando un espacio donde las alianzas estratégicas y el intercambio de experiencias fueron los principales protagonistas.
Una inauguración con marcado carácter institucional: El acto inaugural de la delegación AMEIB reunió a representantes institucionales y empresariales, contando con la participación de la Directora General de Comercio y Hostelería del Ayuntamiento de Madrid, Olga Ruiz Castillo, quien destacó la importancia del emprendimiento, la innovación y la colaboración entre el sector público y privado para fortalecer el tejido empresarial.
Uno de los momentos más significativos de la jornada fue la entrega de los Reconocimientos “Marcas de Inspiración del Retail Iberoamericano”, una distinción creada para reconocer a empresarios y empresarias cuya trayectoria se ha convertido en un referente de innovación, liderazgo y excelencia.
En esta primera edición fueron distinguidos:
● Tony Fernández, por su destacada trayectoria en el sector de la Moda, consolidándose como una marca de inspiración dentro del retail iberoamericano.
● Roxana Gómez, fundadora de Grupo GO, por su liderazgo en el ámbito de la Gastronomía Peruana, convirtiéndose en un ejemplo de emprendimiento, internacionalización y posicionamiento de marca.
El Stand AMEIB, un referente de networking empresarial: A lo largo de las dos jornadas de ExpoRetail, AMEIB acogió presentaciones, reuniones de negocio, encuentros profesionales y acciones de networking que permitieron conectar empresas de distintos sectores y países, generando nuevas oportunidades de colaboración e internacionalización.
Participaron activamente empresas y organizaciones de referencia como:
● Eroski Franquicias
● Francis García Cedeño, autoridad con voz propia en LinkedIn
● Abeelity Coaching, representada por Melody Durand
● i60 Amor por tu Marca, fundada por Yoanna Benavente
● RIMAN, representada por Izabella Ozowska
● CECBE – Consejo Empresarial y de Comercio Boliviano en Europa,
representado por Diego Díaz
● Máquinas Trichi, con Andrea Rodríguez
● Abogados FB, representado por Flavia Borja
● Zibanna Group, con Fernando Llopis
● Consultora IA, representada por Erika Sánchez
● QVE – Quiero Vivir en España, con Fernanda Sierra
● Patenseg Correduría de Seguros, representada por Rosa Inés
● Enagic H2O, con Yukonda Esparragoza
● RA Abogados, representada por Carla Rosas
● Valhin Asesores Energéticos, con Yessenia Mercedes
● Grupo MLS con César López Rodríguez.
La diversidad de sectores representados, franquicias, tecnología, inteligencia artificial, marketing, consultoría, gastronomía, energía, seguros, derecho, comercio internacional, coaching y comunicación estratégica— puso de manifiesto la riqueza del
tejido empresarial iberoamericano y la capacidad de AMEIB para generar un ecosistema colaborativo de alto valor.
Liderazgo femenino y asociacionismo: claves para el futuro empresarial La participación de AMEIB evidenció que el asociacionismo empresarial es un factor decisivo para fortalecer la competitividad de las empresas, facilitar la expansión
internacional y crear redes de apoyo entre emprendedoras y empresarias.
La asociación continúa consolidándose como una plataforma que conecta talento, impulsa el emprendimiento femenino y promueve la cooperación económica entre Europa y América Latina, generando espacios de visibilidad para proyectos empresariales y fomentando un modelo basado en la colaboración, la innovación y la construcción de alianzas estratégicas.
Un balance altamente positivo:
La elevada afluencia de visitantes, la participación activa de las empresas colaboradoras y el interés despertado por las presentaciones y encuentros empresariales confirman el éxito de la presencia de AMEIB en ExpoRetail Iberoamérica.
El programa desarrollado durante ambos días, complementado con el Business Tour de la Delegación AMEIB, permitió estrechar vínculos entre empresarios de distintos países, conocer las últimas tendencias del retail y abrir nuevas oportunidades comerciales para las empresas participantes.
Con esta destacada presencia, AMEIB reafirma su compromiso de seguir impulsando el liderazgo de las mujeres empresarias iberoamericanas, fortaleciendo el asociacionismo y construyendo puentes de Cooperación empresarial que contribuyan al desarrollo económico, la innovación y la integración de toda la comunidad iberoamericana.
Nota de Prensa AMEIB

Actualmente, 171 supermercados franquiciados de EROSKI están gestionados por emprendedores de 20 nacionalidades diferentes.
Madrid, 09 de junio de 2026.- EROSKI y la Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas (AMEIB) han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar el emprendimiento, el autoempleo y el desarrollo empresarial de mujeres iberoamericanas residentes en España. A través de este acuerdo, ambas entidades promoverán el acceso a oportunidades de negocio vinculadas al modelo de franquicias de EROSKI, facilitando información, orientación y acompañamiento a las emprendedoras interesadas.
La alianza permitirá acercar a las asociadas de AMEIB un modelo de negocio consolidado y de proximidad, basado en el acompañamiento integral al franquiciado desde las fases iniciales del proyecto hasta la gestión diaria del establecimiento. El acuerdo contempla además acciones conjuntas de divulgación, formación y asesoramiento para favorecer la creación de nuevos proyectos empresariales. “En EROSKI creemos que emprender es una forma de generar oportunidades, desarrollo económico y cohesión social. Este acuerdo con AMEIB nos permite acercar nuestro modelo de franquicia a mujeres empresarias con talento, iniciativa y capacidad para liderar proyectos de éxito. Queremos acompañarlas en ese camino y poner a su disposición toda nuestra experiencia y conocimiento”, ha señalado Alberto Cañas, director de Franquicias de EROSKI.
Por su parte, Ivette Barreto Palacios, presidenta de AMEIB, ha destacado que “esta colaboración supone una oportunidad para que muchas mujeres empresarias iberoamericanas puedan acceder a un modelo de negocio sólido y contrastado, con el respaldo de una marca de referencia y un acompañamiento permanente. Nuestro objetivo es seguir impulsando la autonomía económica y el liderazgo empresarial de las mujeres”.
Un modelo de franquicia basado en el acompañamiento
EROSKI mantiene una firme apuesta por el emprendimiento como una de las principales vías de crecimiento de su red comercial. Actualmente cuenta con más de 600 supermercados franquiciados en todo el territorio nacional y prevé continuar ampliando su presencia mediante un modelo de expansión sostenible y de proximidad.
La cooperativa ofrece un acompañamiento integral que incluye apoyo en el análisis de viabilidad del proyecto, búsqueda de local, financiación, formación continua, asesoramiento comercial y soporte operativo permanente. Este modelo ha permitido consolidar una red diversa e inclusiva, donde actualmente 171 supermercados franquiciados están gestionados por emprendedores de 20 nacionalidades diferentes.
Además, EROSKI dispone de experiencia específica en el acompañamiento a emprendedores internacionales, facilitando apoyo en aspectos financieros, administrativos y legales para favorecer la puesta en marcha de nuevos negocios y su integración en el tejido empresarial local.
Compromiso con el emprendimiento y el desarrollo económico
Este acuerdo se suma a otras iniciativas impulsadas por EROSKI para fomentar el emprendimiento y fortalecer el tejido empresarial. La cooperativa mantiene alianzas con organizaciones empresariales como CEPYME y CEAJE para facilitar nuevas oportunidades de negocio, promover el autoempleo y contribuir al desarrollo económico de los territorios donde opera.
Con esta colaboración, EROSKI y AMEIB refuerzan su compromiso con la generación de oportunidades, el impulso del emprendimiento femenino y la creación de proyectos empresariales sostenibles que contribuyan al crecimiento económico y social.